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,,  总体而言,退返学费增补基层医生,是一项积极措施,值得赞赏。我们乐见基层医院多些朝气蓬勃的青年身影,希望老百姓“看病难”的现状能因此得到缓解。

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  其次,表面上看,每年退返医卫本科毕业生8000元学费,以激励他们下基层,很有杠杆力度。可是,培养一名医卫本科生的成本很高,仅仅每年退返8000元的学费,很难有吸引力,大学生们未必愿意因此到基层医院工作。在笔者看来,职能部门还需要出台更多的优惠条件,采取激励更多的措施,比如在职称评选中向基层青年医生制度性倾斜;比如创设更加优异的工作条件,更宽阔的成长平台;比如给予他们更多的业务学习、深造锻炼的机会,等等。如此,才能真正撬起医疗专业本科生下基层的意愿。,时时彩开奖记录,

,,  记者获悉,广东省卫计委、广东省教育厅、广东省人力资源社会保障厅、广东省机构编制委员会办公室联合出台《广东省基层卫生人才队伍建设三年行动计划(2018-2020年)》。“计划”中有一项措施:2018年~2020年招聘1000名医疗卫生专业本科学历(学位)毕业生直接到粤东西北地区乡镇卫生院工作,开展上岗退补大学学杂费工作,每人每学年退费标准8000元,聘用后分4年逐年退补学杂费。(7月28日《广州日报》)

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责任编辑:陈俊宇
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